AI 角色设定表生成器

不要用大量近似肖像填满参考表。先准备正面、四分之三侧面、侧面和全身，只有项目确实需要时才增加表情行或细节视图。四张信息不同的图片，通常比十张角度相近的图片更有用。

建立第一套诊断参考时，保持构图、光线和背景简单。电影调色与戏剧动作应该留给之后的场景创作。

可以使用这样的提示词：“为 @Mara 制作一份干净的 AI 角色参考表，包含正面肖像、四分之三侧面、侧脸和中性全身站姿。准确保持脸部、年龄、发型、身体比例和深绿色夹克一致。使用均匀棚拍光、暖灰纯色背景、清晰分栏，不要文字。”

只替换角色名称和确认过的身份标记。如果一次生成会在不同分栏中改变脸或服装，就减少视图数量并分开生成。

先在相同缩放比例下比较眼睛，再检查鼻部、嘴部、下颌、发际线、耳朵、脖子、肩膀、身体比例和固定配饰。即使画面很精致，只要其中一格更像亲属而不是同一个人，就应该淘汰。

把失败原因写具体，例如“侧脸下颌变宽”或“头发分缝换边”。具体问题可以指导下一次修改，“感觉不对”则不行。

把最准确的视图保存在同一个命名角色下面，后续场景继续复用。不要因为一张新图很好看就替换整套参考；只有它补充了缺失信息、身份也准确时，才升级为新基准。

制作视频时，优先选择最接近开场画面角度的参考图。物品也能采用同样方法，准备正面、侧面、背面、比例、材质和标志细节。

为第一份通过审核的 AI 角色参考表使用清楚名称，并把原始图片放在同一资料组。当发型、服装、年龄或剧情事件改变角色设计时，建立新版本，不要悄悄覆盖旧版。协作者不应该依靠比较文件日期来判断某个场景使用哪个身份和服装。

把提示词与关键淘汰原因留在确认资料旁边。真正有用的档案不是所有生成结果，而是能够说明角色是什么、改变了什么、哪些视图可以继续使用的小型资料组。

制作完整系列之前，让角色进入一个结合陌生角度与明确动作的场景。侧身行走、低位坐姿或越肩镜头，可以很快暴露 AI 角色参考表是否包含足够的脸部、轮廓与身体信息。

脸部稳定但轮廓改变时，增加全身基准；配饰移动或消失时，增加细节参考；所有部分都漂移时，先回到简单场景，检查现有基准图之间是否互相冲突。